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找工作是向“前”看还是向“钱”看?

10-13 兼职经验

机会不会上门来找,只有人去找机会。

我们每一次找工作都是在找寻一次又一次的机遇,有的人碰巧找对了机遇,一飞冲天。有的人没有找对机遇,徒劳的彷徨的来回踱步,他们可能在一个岗位上10年、20年找不到晋升的机会,看不到希望;未来30年、50年,只是重复了自己所有的劳动;未来60年、70年长叹一口气,总感觉自己这个世上缺点什么。

找工作是向“前”看还是向“钱”看?职场人生路,前景大于钱景

 

今天就着这个机会,我们一起来讨论下:职场当中最核心的一个问题,如何找工作,找工作究竟应该注意什么?

找工作的三种不同态度

那有人就说了:我找工作肯定是要看福利的,如果说这边一个月给我5000,那边一个月给我3000,还有一家企业一个月给我1万,我肯定去找一个月给我1万的。甭管是干什么活,只要合理合法并且能够到手的钱是实打实的钱,那我就愿意在那一家企业当中工作。

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还有一些人说:我找工作的话就愿意找那些能够给我带来视野拓展的,能够给我带来学习经验的,他们的工资暂且低一点无所谓,只要未来的估值高就可以。

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还有一些人说:我找工作就是随便找,谁能够当月给我结算工资,我就在那里工作。

还有一些人说:我找工作就是为了玩,就是为了看一下有没有志同道合的小伙伴,所以我压根不吃劲,这个地方不要我,那我就去另一个地方吧。

千人千面,每一个人都有着不同的找工作的方式,也有着不同的找工作的状态。我们无法用一条约束线来强硬的约束住所有人,但是到就当下的整体状态来看,咱们姑且可以把找工作分成三种不同的类型,那是哪三种呢?

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  • 第一种:一切向“钱”看的员工

请注意,我们在这个钱上打了一个引号,而大家也会发现这个钱是什么呢,是钱财的钱。没错,一些人找工作非常特殊,他们不会顾虑到这个企业给自己带来什么发展,也不会顾虑到自己在这个企业当中有怎样的学习成果和学习成就。

简而言之,他们只有一点顾虑,那就是自己在这一家企业当中究竟能够领到多少薪水,自己领到的薪水是多还是少?这一部分薪水是否能够自己养家糊口?这一部分薪水是本月初发放,本月中旬发放,还是下个月发放?

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他们对于薪水方面相当上心,如果公司老板突然给人家扣掉三五块钱或者扣掉一毛两毛钱,他都能够拎着个啤酒瓶去找老板,跟老板说道说道这件事。他们对于岗位的晋升,他们对于自己事业的拓展毫不在心,但是如果你少给他们一块钱的工资,这些人都能急得蹦高。

  • 第二种:纯粹意义上向前看的人
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我们会发现这一部分人更特殊,他们不在意自己薪水的多与少,甚至公司老板上个月 忘了发工资,这个月补发给他们的时候,他们也会有点迷茫:唉,咱们今天该发工资了吗?噢,原来是上个月没有发的,然后抓紧时间再去努力工作。

他们能够利用自己手中现有的资源,在最短的时间之内实现个人突破,他们在实现个人突破的前提之下努力去奋斗,去创作属于自己的交际圈。当然这一部分人也有一个共同特点,那就是个人成长极不稳定,今天在这家企业当中,可能明天就在那一家企业当中。

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他们和企业之间的关系变得非常浅,可能在这一部分人心目当中,自己来到这一家企业的最终目的就是为了跳槽,而跳槽的最终目的就是为了拓宽视野,甚至将来自己开公司,自己当老板。这一部分人相当于公司的潜力股,如果运用的好可以成为自己的左膀右臂,如果运用不好的话,那极有可能成为自己未来最大的竞争者。

  • 第三种:工资与自己无关
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除此之外,还有第三部分人。这一部分人你说他们重视工资吧,多一点少一点无所谓。你说他们重视个人发展前景吧?可是有事没事的时候人家也在玩。这一部分人我们姑且可以归类为懂得生活的人,他们不会被日常的繁琐的任务所约束,他们也有的个人进取心,但是个人进取心必须在一个前提之下才能够得到保证,那就是自己的自由生活。

自己可以抽时间看望老人,看望家人,可以陪自己的孩子玩会游戏,可以陪自己的老婆玩会游戏,偶尔有自己的外交,同学聚会,兄弟聚会,人家一样也不会落下,有事没事的时候出去吃个饭喝杯酒,和老朋友一起谈谈心。

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但是人家在该努力的时候也努力,该拼搏的时候也拼搏,只不过相对而言他的努力和拼 搏程度远不及向前看的那一部分人的拼搏程度,甚至他们还会为自己今天的堕落找很多的借口。

究竟哪一种类型适合你的职场发展?

那有人说了,如果我一切只是为了利润的话,那我可能会走上邪门歪道;那有人说我一切都不朝着利润出发,我就是做免费做工厂,保不齐赔的倾家荡产,生活当中也有这样的例子虽然不多,但是也能够举得出来。

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同样的道理,有人说我的发展就是为了向个人前景去看,除了学习技术之外,其他的我一概不理,那样的话自己的交际圈子可能就略显单薄。除此之外还有一部分人他们在找工作的时候根本不看个人前景,你随便给我安排个工作,累不累的最重要,只要不累每天能够玩上八九个小时,我就心满意足了。

不同的人有着不同的职场价值观,这些不同的职场价值观从另一个板块推动着这一部分人稳步前进或者急速前进。但无论如何,他们终究是在前进的。那么在职场当中,我们究竟应该怎样去找工作?我们真的应该朝着单一的方向去尽最大的可能和努力吗?

并不是这个样子的,我们找什么样的工作,最重要的一点就是我们的外部因素以及我们的内部因素,外因和内因两相结合,才能找出一份适合自己的工作。

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首先我们来看一下外部因素,有很多,比如:老婆要生了,孩子要学习啊,家里人有人重病了。当这一部分因素推动了我们的时候,就导致我们去找工作必须向“钱”看,如果自己没有足够的钱财,自己没有足够多的企业利润,那怎么能够贴补家用?

所以这一部分人他们往往会有所侧重,在企业面试的过程当中,他们最先问的是你每个月能够给我多少薪水,如果我的实力在2万左右,你却只能给我开3000块钱的薪水,非常抱歉,我是绝对不会来到这一家企业的。

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如果我的实力值1万左右,你能够给我开到12000块钱左右的薪水,那么很高兴,我非但来到了这一家企业,我还会把所有的精力用在这家企业上,铺在自己的事业上,因为我知道企业对得起我,我也应该对得起企业。

除此之外,还有一些情况非常特殊:我的个人家庭非常的优越,自己不差钱,家里面能够给自己很多钱,但是给自己的这一部分钱吧,个人创业不太够,如果自己享受人生没问题,那么这种情况下一个人就会发展到两个极端。

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第1个极端那就是应付着过日子,这一家企业给我5000,但是每天忙的焦头烂额;那一家企业给我4000,但是好像也不用做啥,每天重复一下表格,粘贴一下框架,跑一下腿就可以了。一部分人享受安逸,选择了第2份工作。

也有一部分人最开始的时候就有一个创业梦想,但是这个创业梦想家里承担不了太多的损失,家里也绝对不敢承担、不能承担,所以这种情况他必须在企业当中学到足够多的技术,通过这些技术来让家里人认可自己当下的事业。

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职场启示录

咱们在职场面试的时候会遇到各种各样的困扰,这样的困扰多,但这样的困扰却很值得推敲。我们不建议一刀切,像某些心灵鸡汤一样告诉大家,我们一定要向着钱财去看,我们一定要向着前景去看。

找工作是向“前”看还是向“钱”看?职场人生路,前景大于钱景

 

这种心灵鸡汤,我们不建议大家读,也不建议大家过分的臆想。我们找工作最重要的一点就是找到自己的内心所再,看一下自己当下的需求是什么。但是无论如何,我们都不建议大家在职场当中混日子,因为迟早有一天日子会把我们混过去的。

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